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    喜迎雙節 行政人事部組織召開大學生員工座談會(圖)

           為進一步做好公司人才戰略規劃,深入了解公司大學生員工的工作、學習、思想、生活等情況,加強大學生員工的溝通交流工作,9月26日,行政人事部組織召開了大學生員工座談會,公司董事長、總經理、各分管領導、各部門負責人以及來自各個崗位上的13名大學生員工參加了本次座談會。       

           會上,大學生員工們暢所欲言,分別就自己在公司工作期間的收獲和體會、在工作中遇到的問題和困難,結合實際情況暢談個人發展愿景。公司領導及部門負責人親切認真地聽取了13名大學生員工的發言。各部門帶培導師及負責人對大學生員工的工作表現表示了肯定。高總對大學生員工們提出了殷切的希望,希望大家知行合一,保持定力、滿懷自信,充分發揮自身特長,為公司的發展進言獻策,貢獻力量。     

           會上,彭總簡單向大家回顧了公司的發展及變革歷程。彭總表示,公司當前正處于轉型發展的關鍵時期,如期完成公司目標,需要全體干部職工投入更多的精力,下更大的決心。作為公司持續發展的有生力量,大學生員工的成長與成才,是公司持續發展的有力支撐。彭總向大學生員工提出幾點期望:一是要積極承擔責任與義務,有主人翁意識,善于抓住機會,敢于表現,發揮自己的價值;二是充分發揮年輕優勢,立足崗位、立足實際,深入學習,提升自己的同時,推動公司管理創新、制度創新、技術創新;三是堅守初心,找準定位,明確目標,砥礪前行,保持毅力和定力,堅定不移地實踐目標,快速成長成才。                                                                     

                                                                                                                                                      行政人事部 供稿

    2023-12-29 15:47:19

     
     
     
     
     
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